更新日：2026年1月22日

事務補助（障害者雇用補助業務）（時間雇用職員）

応募資格

　特になし

　※歓迎する能力・経験・資格

• ジョブコーチ（職場適応援助者）としての支援経験
• 障害の特性や合理的配慮に関する基礎的な理解

雇用形態

　時間雇用職員

雇用期間

当初は採用日から当該年度の3月31日までの契約となります。（試用期間1ヶ月）
更新の可能性があり更新後は1年ごとの契約となりますが、更新上限は最大4回です。
なお、試用期間は採用年度のみとし、契約更新をした際の試用期間は設けません。
また、本学では時間雇用職員の定年を65歳としております。そのため、65歳に達した当該年度の3月31日で契約終了となります。

業務内容

• 障害者の業務指導・補助・見守り（主にシュレッダー業務）
• 障害者雇用に関するデータ入力・整理、電話対応
• 関係部署・関係機関との連絡に係る事務補助
• 施設見学、職場実習、面談等の実施に係る事務補助（日程調整・準備等）
• 支援機関（ハローワーク、障害者就業・生活支援センター、特別支援学校等）
  
  との連絡記録作成
• その他、障害者雇用推進係における庶務的業務全般

 

募集人数

　1名程度

選考方法

• 書類選考
• 面接

労働条件

• 勤務時間：8時30分～17時15分のうち7時間勤務（休憩60分）※応相談
• 週労働日数：週5日
• 週休日数：週2日（土曜日、日曜日含む）
• 休日：祝日、年末年始（12月29日から1月3日）
• 有給休暇：労働日数に応じて採用時に付与
• 賃金：時給制1,170円（地域手当を含む）
• 支払日：毎月月末締め、翌月21日支給
• 諸手当：通勤手当（毎月150,000円上限）※車通勤の場合の駐車場代補助あり
• 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

応募方法

こちら（外部サイトへリンク）からWEBでお申込み
応募〆切：適任者が決まり次第、募集を終了します。