更新日：2024年11月8日

診療情報管理士（契約専門職員）

応募要件は下記のとおりです。

必要な能力・経験・資格など

下記の条件を全て満たす方

• 診療情報管理士資格
• PC（電子メール、Word、Excel、PowerPoint　等）使用できる方

雇用形態

契約専門職員

雇用期間

採用日から当該年度の3月31日までの契約となります。（試用期間1ヶ月）
更新の可能性があり更新後は1年ごとの契約となりますが、更新上限は4回です。
なお、試用期間は採用年度のみとし、契約更新をした際の試用期間は設けません。
また、本学では時間雇用職員の定年を65歳としております。そのため、65歳に達した当該年度の3月31日で契約終了となります。

業務内容

• 診療情報管理（カルテ監査、退院サマリ記載等）に関すること
• 院内コンテンツ（文書）に関すること
• 院内がん登録に関すること
• 各種委員会事務局に関すること　他

募集人数

• 1名

選考方法

• 面接試験
• PC実技

労働条件

• 月給制：205,100円/月（勤務成績による昇給あり）（地域手当を含む）
• 賞与：年2回（前年度実績：1.13ヶ月分/年　※支給率は在職期間による）
• 勤務時間：8時30分から17時15分（休憩時間60分）
• 週労働日数：週5日
• 週休日数：週2日（土日祝）、祝日、年末年始（12月29日から1月3日）
• 有給休暇：労働日数に応じて採用時に付与
• 諸手当：通勤手当（毎月55,000円上限）※車通勤の場合の駐車場代補助あり
• 支払日：毎月月末締め、翌月21日支給
• 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

応募方法

こちら（外部サイトへリンク）からWEBでお申込み

応募〆切：適任者が決まり次第、募集を終了します。